HOSSZÚ ÉLETRE TERVEZVE: HR GYAKORLATOK A VÁLLALATI LONGEVITY SZOLGÁLATÁBAN
Milyen HR eszközökkel segítheti elő egy nagyvállalat a munkavállalók hosszú távú egészségét és a szervezet vitalitását? Az előadás a Robert Bosch Kft. kézzelfogható, gyakorlati példáin keresztül válaszol ezekre a kérdésekre, egyúttal bizonyítja, hogy az egyéni és szervezeti longevity minden fél számára előnyös befektetés.
Talmácsi-Velősy Réka – a Robert Bosch Kft. HR vezetője
Férőhelyek száma: max. 25 fő
- 2026. szeptember 23.
- 10:50
- 1103 Budapest, Gyömrői út 34-36.
Előadó
-
Talmácsi-Velősy Rékaa Robert Bosch Kft. HR vezetőjeTöbb mint 15 éves nemzetközi szakmai tapasztalattal rendelkezik. Karrierjét 2010-ben gyakornokként kezdte a magyarországi Bosch csoportnál, majd a Learning & Development terület specialistája, később csapatvezetője lett. 2018-tól a vállalat regionális képzési és fejlesztési csoportvezetőjeként, valamint a kompenzációs és juttatási terület regionális menedzsereként vett részt a magyar és az adriai régió HR stratégiájának alakításában. Ezt követően EMEA1-szintű Hub-vezetőként a Bosch Training Center működését irányította, miközben az Adria régió tanulási és munkatárs-fejlesztési folyamataiért felelt. Jelenleg a Bosch csoport budapesti telephelyének HR vezetője. Széles körű tapasztalatot szerzett a HR transzformáció, a tehetséggondozás és az utódlástervezés területén, valamint az új típusú tréningmegoldások implementálásában. Három gyermek édesanyja; szabadidejében szívesen fut és utazik.
