Szenior képzés-fejlesztési szakemberként dolgozik a magyarországi Bosch csoportnál. Munkájában elsősorban a tehetséggondozásra és a vezetőfejlesztésre fókuszál. Feladatai a tehetségprogramok és kapcsolódó képzési portfóliók regionális koordinálásától a kompetencia-, és szervezetfejlesztési projektekig terjednek, amelyek célzottan építik a folyamatos fejlődést támogató szervezeti kultúrát. Kiemelten foglalkozik a női tehetségek fejlesztésével és az inkluzív vezetői gyakorlatok mélyítésével. Szakmai pályafutását a kereskedelem és logisztika területén kezdte: a Brendon Gyermekáruházaknál szerzett többéves tapasztalat után, 2017-ben csatlakozott a Bosch csoporthoz. Egy tudatos belső karrierváltással innen érkezett meg az L&D világába. Ez a keresztfunkcionális háttér segíti őt abban, hogy a szervezetet és a képzési rendszereket komplex összefüggéseiben szemlélje. Őszintén hisz abban, hogy a folyamatos megújulásra való készség elengedhetetlen a szakmai és személyes kiteljesedéshez. Kikapcsolódásként legszívesebben a férjével túrázik az erdőben, jógázik, vagy az ázsiai gasztronómia különlegességeit fedezi fel.